Richtiger Umgang mit Problemfällen

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Kommt es zu innerbetrieblichen Konflikten stehe ich für Ihre Rechte und wirtschaftlichen Interessen als Arbeitgeber ein. Ich erstelle rechtssichere Abmahnungen und prüfe und gestalte aktiv geplante Kündigungen unter besonderer Berücksichtigung arbeitsgerichtlicher Kosten-/Nutzenverhältnisse.

Auf Wunsch begleite und unterstütze ich Sie vor Ort in schwierigen Personalgesprächen, um pragmatische und angemessene Lösungen für Sie und den betroffenen Arbeitnehmer zu finden. Lässt sich ein Rechtsstreit trotzdem nicht vermeiden, vertrete ich Sie konsequent als Ihr persönlicher Arbeitgeberanwalt im Prozess vor dem Arbeitsgericht.

Haben Sie in Ihrem Unternehmen einen Betriebsrat, berate, unterstütze und vertrete ich Sie gerne im Hinblick auf eine effektive Zusammenarbeit.

 
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